岗位职责：
1、拟定、修改并监督执行公司章程、员工手册、规章制度；
2、负责撰写文案及各种实施方案；
3、协助行政主管完成办公用品订购、记录、发放、盘点工作；
4、负责公司各种证件的办理；
5、维护公司日常办公秩序和办公环境。
任职要求：
1、27岁以上、大专及以上学历，行政管理及人力资源相关专业优先；
2、两年以上相关工作经验；
3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；
4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
5、熟练使用OFFICE办公软件；
6、具有良好的沟通和协调能力。
