人事专员
职位描述
岗位描述:
1、完善并执行公司的人力资源管理制度与计划;
2、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、人员招聘、入职培训的完善;
4、负责协助、完成人力资源管理各模块的工作;
5、负责组织策划员工活动,营造企业文化氛围;
7、其他人事相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业毕业;从事人力资源一年以上或具有人力资源资格证书者优先;
2、熟悉人力资源管理各个模块,熟悉员工考勤、入职、离职办理、社保公积金、福利发放等工作内容;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、策划、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
公司福利:
1、工资:一年13薪,本科生年薪7w起
2、员工年中奖及年终奖
3、五险二金:社保+住房公积金+企业年金
4、过节费:国家法定节假日公司发放过节费500-1000/节/人,转正后过节费5500/年
5、员工食堂:公司提供免费三餐
6、公司提供免费住宿
7、公司设有图书馆,健身房,羽毛球馆,篮球场等,丰富业余生活,定期组织集体活动