厦门银行前身为厦门城市合作银行，成立于1996年，是经中国人民银行批准、 具有独立法人资格的股份制商业银行，现有注册资本23.75亿元。2008年，厦门银行 成功引进台湾富邦金控的全资子公司富邦银行(香港)作为战略股东，成为大陆首 家也是目前唯一一家具有台资背景的城市商业银行。截止2018年末，厦门银行第一大 股东为厦门市财政局，持股占比20.21%；第二大股东为香港富邦银行，持股占比 19.95%。
截至2018年底，厦门银行集团资产总额2325亿。各项主要财务指标均符合监管要求，资信评级继续维持AA+级。全行现有59个现代化经营网点、员工约2500人，已在重庆和福建省所有九个设区市设立分行，实现福建省内分行网点全覆盖。
厦门银行始终坚持“以人为本”的用人理念，努力为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台， 厦门银行在智联招聘2012年-2018年雇主品牌调查中连续获评“中国年度***雇主厦门十强”。
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岗位描述：
1、负责信用风控模型的自主研发，包括模型整体方案设计等模型研发全生命周期各阶段相关的工作；
2、参与包括外部数据接入、建模工具选型、技术架构确定等与实验室环境搭建相关内容的实施；
3、参与全行模型支持体系建设，包含治理结构、政策流程、评级应用、数据管理、IT系统及文档管理等制度的建设；
4、执行业务部门提交的模型IT实施前验证与模型投产后验证任务。
基本条件：
1、大学本科及以上学历，金融、经济、会计、数学、统计、计算机等专业；
2、3年以上金融行业工作经验，至少2年相关岗位经验，有互联网金融数据建模经验者、信用卡评分、信用贷款评分、客户评级等设计和应用经验者优先；
3、熟练掌握信用风险评分建模技术，掌握基本数据建模方法及数据分析工具，熟练使用Python或R等编程语言；
4、具备好的风险敏感度、良好的沟通能力和团队合作能力，具备较强的抗压能力。
特别条件： 投递方式： zhaopin@xmbankonline.com
