岗位职责
1.提出公司场外业务发展战略的建议，规划化场外业务人才、营销、产品、IT系统等各主要方面的发展路径；2.进行场外衍生产品市场的营销和拓展；3.管理和开发场外业务，承担考核指标，以业绩向部门负责；4.根据市场和监管条件，持续开发新产品或新服务；5.协调部门内外部关键机构和岗位，通过有效的交流沟通落实具体工作；6.防范场外业务相关的合规和风控事项，防范重大风险事件。
任职要求
1.具备良好的政治素养、职业素养；作风严谨、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；
2.具有较强的学习能力、沟通能力及组织协调能力；具备较高的执行力和团队合作意识；
3.取得硕士研究生及以上学历学位，且同时具有全日制大学本科学历和学士学位；
4.经济、金融、数学、统计等相关专业；
5.年龄：原则上35周岁（含）以下；
6.具有证券从业资格；
7.熟练使用OFFICE等日常办公软件；
对于相关工作经验特别丰富、专业能力和过往业绩突出的人员，可适当放宽上述要求。
薪酬待遇及应聘方式
（一）公司将提供有市场竞争力的薪酬待遇。
（二）应聘者请点击本网页下方附件下载《应聘报名表》，填写完毕后，将该报名表、学历学位证书、学历学位认证等材料电子版发至邮箱：recruit_wmgt@chinastock.com.cn (请在邮件标题注明拟应聘岗位名称及应聘人员姓名，如“应聘销售交易总部场外业务岗-某某”)。
应聘者个人信息仅用于此次招聘，公司对应聘者信息严格保密，应聘资料恕不退还。
