1、岗位职责
对营业部的业务规范、合规、安全、稳定运营与经营结果负直接责任。具体职责如下：
（1）负责组织营业部的经营管理工作，拟订经营计划，确保经营计划的实施，全面完成上级机构下达的经营目标和各项业务指标；
（2）按照公司的要求，建立内部规章制度和风险防范措施并组织落实；
（3）负责员工队伍的招募、管理、考核与优化；对员工进行日常管理；
（4）组织所在地区市场营销活动的开展及营销渠道的建立与管理；
（5）负责营业部费用支出的审核和成本控制；
（6）负责与当地政府和监管部门的联系和沟通，按要求报送各类监管信息；
（7）定期做好营业部工作情况的总结和计划，向上级机构反馈市场信息，为公司制度建设、业务发展提供合理建议；
（8）具体负责各种纠纷和投诉的调查处理，协调内外部公共关系，建立良好的企业形象；
（9）公司交办的其他事项。
2、任职要求
（1）原则上年龄不超过40岁；
（2）具备本科及以上学历；
（3）具备较为丰富的客户资源或渠道资源，竞争意识强；
（4）熟悉区域内营商环境，准确把握行业发展趋势，对营业部发展方向有清晰规划；
（5）具备3年以上证券分支机构或银行、保险、信托等金融机构管理工作经验，符合监管部门相关任职要求。
