人力资源专员
职位描述
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行 ;
2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才 ;
3、负责每月工资的核算及个税申报;
4、负责社会保险、住房公积金的办理;
5、负责建立健全员工的人事档案;
6、负责协调员工关系,解决劳动纠纷 ;
7、负责公司人力资源信息的上传下达工作 。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历 ;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识 ;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强 ;
4、熟悉使用常用办公软件(word、excel、ppt等);
5、了解国家各项劳动人事法规政策 ;
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养 ;
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力 。