岗位职责：
1.负责营业部市场营销体系的构建、管理与执行；根据分公司及营业部年度营销目标制定工作计划，包括市场分析、市场定位、实施规划等工作；
2.根据公司战略规划，结合营销任务，策划市场渠道拓展方案，构建有效的销售渠道（银行与非银机构的开发和维护），组织营销拓展活动，促使业务目标达成；
3.负责团队招聘、培训、考核、计酬和协调等日常管理工作，发展理财经理和经纪人，组建业务团队；
4.营销管理维护及团队业务风控管理；协助制定展业计划，并围绕营销任务进行业务监督和绩效管理。
5.协助营业部进行区域主管、营销支持人员的选拔、考核等；
6.完成营业部及分公司领导交办的其他工作；
任职要求：
1.具有本科及以上学历，3年以上证券从业经验，具备证券从业资格，同时具备基金从业资格者优先考虑，有客户基础或较强销售能力；入职年龄不超过35周岁；
2.具备制定业务拓展和客户服务规划的能力、目标管理能力、公关协调能力；善于沟通和交际，具有较强的团队管理能力和风险控制能力；
3.熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈责任心；
4.熟悉证券法律法规和证券交易制度，具有证券业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验者优先；
员工福利：
1) 薪资丰厚：底薪面谈 + 绩效奖金 + 高佣金提成（股票、期货、国际业务） + 产品销售奖励（基金、理财、私募等） + 有效户奖励 + 其他奖励，上不封顶；
2) 社会保险：正式劳动合同，五险一金；
3) 发展前景：在职期间能力卓越者，通过岗位竞聘发展为核心中高层管理岗位。
