广发证券股份有限公司（股份代码000776）的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司。 公司是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。
截至2007年12月31日，公司注册资本20亿元，合并报表资产总额974.30亿元，归属母公司股东权益142.41亿元；2007年实现主营业务收入170.99亿元，实现利润总额113.97亿元，归属母公司所有者的净利润75.86亿元。通过多次的收购兼并，公司全系统营业网点已达到223家，名列国内前茅；全系统员工总数逾4000人，服务客户近300万，托管客户资产超4000亿元。
公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发期货有限公司及广发控股（香港）有限公司 4 家子公司，并参股易方达基金管理有限公司，初步形成了跨越证券、基金、期货领域的金融控股集团架构。 自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍着正确的发展战略、规范的经营管理以及完善的风控机制，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。
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1、负责推进营业网点投行业务、机构业务、股权质押业务、定增业务等，联系银行、信托等，股权质押业务等项目推荐与引进，确保本营业网点投融资业务目标的达成；
2、负责面向机构以及高端客户（公、私募、银行）的营销拓展工作，根据公司整体销售计划推进销售工作，达成既定目标；
3、对接上市公司与公司投行完成上市公司的股权融资和拟上市公司的IPO等业务
4、负责券商PB业务，准入和托管基金产品，信托产品发行及等相关事宜；
5、组织企业培训，协同拜访企业，了解及协助解决企业需求；
6、参与新三板、项目融资、股权融资、企业上市、债券发行等业务的承揽；
7、拓展机构客户、高净值客户开户交易、产品销售等业务；
8、作为投行业务储备人才，参与投行业务培训。
职位要求：
1、金融、经济、会计、法律等相关专业本科或以上学历；
2、较强的创新能力及抗压能力；较强的沟通协调能力和大客户开发能力；
3、具有投资顾问资格和基金销售资格；
4、具备 2 年以上金融从业经验，工作经历基于业务开拓或中后台服务积
累，熟悉金融机构，并保持广泛联系，在产品托管领域有项目资源者优先考虑。
薪酬待遇：
1. 五险一金及企业年金等各项福利；
2. 薪酬待遇：5000-20000元+绩效奖金+开户奖+佣金提成+产品销售奖励，详情面议。
员工管理：
所招岗位入职即签正式合同，购买社会保险和住房公积金，享受国家带薪年休假等法定假期；
关注员工健康，为员工购买5险1金，定期健康体检；
关注员工生活，发放过节费，营销竞赛奖励国内外旅游；
关注员工工作，为员工量身定做工装，发放交通补助等
提醒：
1、已通过证券从业资格考试和投资顾问胜任能力考试者，请及时联系我们，面试通过可优先录用。
2、有意者可留意中国证券业协会网(www.sac.net.cn)报考流程。
应聘者请携带个人简历来应聘， 广发证券股份有限公司上海天山路证券营业部
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