风险控制及管理部主管
职位描述
职位信息
1、负责总行有关风险政策制度的制定、修订及推行;
2、协助副行长兼风险总监统筹管理全行全面风险管理,包括组合风险、市场风险、流动性风险、操作风险及内控等各项风险的管理工作;
3、定期向资产与负债管理委员会、操作风险及内部控制委员会报告相关期内风险及内控管理情况;
4、定期对分支机构及业务部门展开风险及内控相关督导及管理工作;
5、分管问题贷款清收管理工作;
6、配合内外部机构对本行的风险管理工作检查;
7、协助副行长兼风险总监完成银监、人民银行、金管局、母行等单位要求完成的有关调研,风险管理工作等方面的报告;
8、统筹安排风险管理相关系统开发协调工作;
9、协助副行长兼风险总监完成每季度风险管理委员会相关资料;
10、完成领导安排的其他临时工作;
11、作为总分行副行长/部门主管,对分管部门/主管部门开展反洗钱工作负有主体责任,负责推动、实施本部门/分管部门反洗钱工作;
应根据总行反洗钱政策和当地监管机构反洗钱工作要求,确保本部门/分管部门制定的规章制度、操作规程符合银行反洗钱政策及反洗钱工作的要求;
12、确保本行反洗钱政策、制度、措施在本部门/分管部门的有效实施。
安排适当的资源并采取措施,确保本部门/分支行员工严格落实金融犯罪风险管理相关制度,包括但不限于向法律合规部报告其各部门内的所有金融犯罪事件,并采取适当措施以防止事件的再次发生;与法律合规部和人力资源部协作,确保部门内/分支行的员工获得金融犯罪风险管理相关的定期培训等;
13、应当诚实守信,勤勉尽责,不得参与洗钱和恐怖融资活动;熟练掌握本行反洗钱政策及相关的法律法规,并在实际操作中严格遵照执行;积极参加反洗钱培训及宣传活动;如发现可疑交易,应按照本行反洗钱相关规定向法律合规部及时报告;
14、遵守本行金融犯罪风险管理相关制度,维持高度的职业道德水准。一旦发现任何内部或外部的不诚实行为或犯罪行为,不论该行为是否针对本行或客户,及时向法律合规部进行报告,使事件得到适当处理。
职位要求:
1、10年工作经验,5年风险工作经验,本科学历及以上;
2、了解和熟悉国内的法律法规及银行业政策制度;
3、有一定的组织能力及文字功底。
51金融圈为求职招聘者提供大新银行(中国)有限公司风险控制及管理部主管职位,薪资:25k-30k,地点:深圳,更有风险控制及管理部主管的职位描述、相似职位等等介绍信息。