人力资源实习生
职位描述
职位信息
1、组织安排应聘者进行面试考察;
2、面试后续录用问题;
3、与面试安排和录用相关的资料整理、台账更新;
4、与各招聘渠道保持良好沟通、推动招聘有效实施;
5、招聘数据月度统计;
6、参与流程的改进、渠道的维护与更新;
7、日常表格、文件的起草;
8、领导交办的其他工作;
9、工资福利小组交办的其他工作;
10、培训小组交办的其他工作。
实习要求:
1、全日制硕士在读,有人力资源管理和金融学习经历的优先考虑;
2、有招聘工作经验的优先考虑;
3、有较强责任心、沟通协调能力、执行能力、团队协作能力;
4、抗压能力;
5、实习期限:3个月及以上;全勤优先考虑。
我们为实习生提供:
1、每日免费午餐;
2、实习证明;
3、全勤每月2000元。