推广经理10k-15k

职位信息
1.对营销总经理负责，协助其完成各项计划任务，根据营销中心的营销策略，制订科学、高效的推广计划
2.在合理控制营销成本和确保团队合规展业的前提下，根据每月的业务指标作出当月的工作计划（含市场活动计划），组织营销团队具体实施推广计划，确保每月及全年各项计划指标的完成
3.结合中心招聘需求制定招聘计划，实施有效招募，并落实团队组建、培训、激励及日常管理
4. 加强营销人员的市场意识、风险意识和综合素质，组织业务培训交流
5. 根据队伍的状况，与各部门(项目/培训/综合/信审)进行有效的沟通，并寻求有效的帮助，有效控制风险，对公司相关制度的执行的监控，带领团队及时完成中心赋予的任务。

岗位要求：
大专及以上学历
管理类、市场营销类或相关专业优先
具有一定的项目管理工作经验和三年以上相关管理工作经验

福利待遇
1. 签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险和住房公积金）社会福利保障；
2、薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+包工作餐+年终奖金。
3、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括医疗保障、住院保障等）；
4、按国家规定享受带薪年假；
5、开门利是、过节礼物；
6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；
公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。
我们采用五天八小时工作制，双休，上午8:30-11:30下午14:00-17:30，中午11:30-14:00休息。

【个人发展】
1.公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
管理路线：推广经理-副总经理-总经理-区域总经理
2.透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。