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职位详情

人力资源/薪酬绩效岗

上海|2019-12-16
15k-20k
基本信息
公司行业基金
所属部门人事部
公司规模请选择
公司性质民营公司
公司地址

上海市银城中路68号时代金融中心41楼

职位描述

职位信息
1、协助组织开展绩效考核工作,检视并优化薪酬绩效管理体系;
2、负责员工薪资、奖金核算发放,协助制定并执行公司的薪酬福利方案,参与外部薪酬调研;
3、负责员工社保、公积金相关事务办理,组织办理员工劳动合同的签订和续签事宜,员工的岗位变更事务办理;
4、与信息技术部共同完善内部人事管理系统,维护更新电子人事档案。

任职要求:
1、全日制本科以上学历学位,中共党员;
2、4年以上人力资源工作经验,熟悉薪酬、绩效管理等人力资源工作,具有金融机构从业经验优先;
3、具备一定数据分析能力,熟悉EXCEL报表函数运用、PPT制作;
4、工作严谨,稳重负责,具有良好的职业操守;
5、具有良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。

岗位要求
学历要求本科
性别要求不限
专业要求不限
工作年限三年以上
语言要求不限
年龄要求不限
企业介绍

财通基金管理有限公司由财通证券股份有限公司、杭州市实业投资集团有限公司和浙江瀚叶股份有限公司共同发起设立,注册资本2亿元人民币,注册地上海。 自2011年6月成立以来,公司陆续发行了混合、债券、指数等不同类型的公募产品,成功发行业内最大的公募定增基金。持续荣获50余个业内权威大奖,不仅包揽“三大报”权威奖项(金牛奖+金基金奖+明星基金奖),更是包揽“21世纪经济报道•最佳定增投资机构”、“投中集团•中国最佳定增投资机构”、“华夏时报•年度定增王”等定增领域权威大奖。 在逐步完善产品线的同时,财通基金坚持走差异化、特色型路线,截至2017年12月31日,成功发行1800余只产品,财通基金系实现了资产管理规模超千亿的跨越式发展。 除了在公募领域持续收获业绩口碑,财通基金更在专户业务中勇于突破,定增业务、期货资管业务、新三板业务领跑行业。2015年,创新设立投行部和新三板投资部,前瞻布局股权投资领域。2013年6月,财通基金子公司“上海财通资产管理有限公司”正式成立,截至2017年12月末,财通资产资管总规模近400亿元。 财通基金始终秉承“正直、勤奋、乐观、合作、感恩”的公司精神,力争满足客户多元化全方位的理财需求,致力于成为一家特色鲜明、拒绝平庸、专注专业、值得信赖,充满希望的公募基金公司。

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