合规经理
职位描述
岗位职责:
协助分行管理层制定合规政策、并推动实施, 建立健全合规风险管理工作机制;
持续关注法律、规则和准则的最新发展,及时向管理层、各职能部门和经营单位传达,督导、评估政策法规的执行;
维护监管关系,保持与监管机构的工作联系,传达监管机构意见并跟踪落实情况,报告和沟通本行重大非现场监管事项;
通过开展合规检查、监测合规指标等途径,识别和评估本行经营活动相关的合规风险,向管理层和各职能部门提示并督促改进;
审核评价本行各项政策、流程的合规性,督促各部门对分行政策、流程进行修订;
审核评价本行产品/服务的合规性,为新产品/服务开发、新业务/客户关系建立提供合规审核及支持;
协助办理银行改制、新网点、新产品/服务的行政许可准入;
单独或连同其它相关部门对员工进行合规培训或测试,提升员工合规意识,培育合规文化;
保持与总行合规部工作报告和沟通,推动总行合规部要求在分行的执行;
解答总行、分行管理层、各职能部门和经营单位的关于境内监管要求的合规咨询;
组织和协调反洗钱工作;
其它合规管理职能。
入职要求:
法律、金融、经济相关专业大学本科或以上学历;
五年以上银行业相关工作经验,掌握商业银行运作和管理,熟悉商业银行合规风险管理和相关政策法规;
符合监管部门批准之任职资格。