人事主管/经理
职位描述
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,协助总经理简历并完善分公司人力资源运营,并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助各部门制定员工招聘计划,并进行员工需求分析;
3、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,快速足见财富团队;
4、负责绩效考核制度的执行,薪酬福利管理及相关工作;
5、负责分公司员工的劳资关系和劳动合同相关事宜;
6、负责内部档案管理;
7、左浩宇其他部门的沟通协作,完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科统招及以上学历;
2、有3年以上的财富行业招聘经验,有大型财富公司招聘经验或者金融行业或者猎头/外包经验者优先考虑;
3、学习能力强,有营销意识和抗压能力,有销售团队经理优先。