广发证券股份有限公司（股份代码000776）的前身是1991年9月8日成立的广东发展银行证券部。1993年末设立公司，2001年改制为广发证券股份有限公司。 公司是国内首批综合类证券公司，2004年12月获得创新试点资格。
截至2007年12月31日，公司注册资本20亿元，合并报表资产总额974.30亿元，归属母公司股东权益142.41亿元；2007年实现主营业务收入170.99亿元，实现利润总额113.97亿元，归属母公司所有者的净利润75.86亿元。通过多次的收购兼并，公司全系统营业网点已达到223家，名列国内前茅；全系统员工总数逾4000人，服务客户近300万，托管客户资产超4000亿元。
公司控股广发华福证券有限责任公司、广发基金管理有限公司、广发期货有限公司及广发控股（香港）有限公司 4 家子公司，并参股易方达基金管理有限公司，初步形成了跨越证券、基金、期货领域的金融控股集团架构。 自1994年开始，公司一直稳居全国十大券商行列，凭籍着正确的发展战略、规范的经营管理以及完善的风控机制，已发展成为市场上具有较高影响力的证券公司之一。
查看全部
全面负责营业部市场宣传、营销拓展及渠道合作业务，具备营销团队建设、管理及发展的能力。其职责包括但不限于以下内容：
1、负责营业部各项新增业务指标的有效完成；
2、负责各渠道合作的开拓及维护工作；
3、负责市场拓展计划的策划、组织及实施；
4、 负责营销团队的组建、培育和管理工作。
福利及其它待遇：
（1）提供住宿；
（2）岗位收入=职位基薪+绩效工资+不定项各类奖金；
（3）提供从入职到进阶培训，以及各类专业培训等完整的岗位培训；
（4）多轨晋升通道，广阔的职业发展前景。
员工管理：
所招岗位入职即签正式合同，购买社会保险和住房公积金，享受国家带薪年休假等法定假期；
关注员工健康，为员工购买5险1金，定期健康体检；
关注员工生活，发放过节费，营销竞赛奖励国内外旅游；
关注员工工作，为员工量身定做工装，发放交通补助等
