战略规划岗
职位描述
年龄:18~40岁
性别:不限
驾照:不要求
岗位职责:
(1)协助中心主任完成各项工作、中心人员业务素质提升、中心业务督查督办。
(2)制定零售板块战略发展规划并调整优化,滚动式修订;解释说明发展规划、经营计划等的制定依据及规则;确定战略规划实施步骤,对执行有困难的分行及部门进行辅导。
(3)指导板块对分行及各部门考核体系的搭建和指标的分解;协助推动创新业务的开展与考核激励工作;指导各项考核指标的分解及考核工作。
任职要求:
(1)学历及专业要求:经济、金融、管理相关专业全日制本科及以上学历。
(2)年龄要求:40周岁(含)以下。
(3)能力要求:具有较强的团队协作能力、较强工作执行力及激励、沟通、协调、团队领导能力,具备良好的职业操守,责任心强。
(4)工作经验要求:具有4年以上银行业相关岗位工作经验。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。